Lạc Việt sureHCS

Created with Fabric.js 3.6.3
Tư vấn phần mềm quản trị nguồn nhân lực toàn diện

Lạc Việt sureHCS là “cánh tay phải đắc lực” của hơn 1000 doanh nghiệp tại Việt Nam từ năm 1995.

Hotline: 0901 55 50 63

Bộ câu hỏi EQ tuyển dụng phỏng vấn ứng viên CÓ ĐÁP ÁN

Câu hỏi EQ tuyển dụng

Có rất nhiều bài kiểm tra khác nhau được các nhà tuyển dụng lớn hay sử dụng tùy thuộc vào đặc thù và vị trí công việc cần tuyển. Nhưng có hai loại được áp dụng phổ biến nhất đó là: kiểm tra kiến thức chuyên môn và trắc nghiệm trí tuệ (IQ/EQ). Sau đây SureHCS sẽ gợi ý bộ câu hỏi phỏng vấn trắc nghiệm EQ ứng viên trong quá trình tuyển dụng:

Câu 1. Khi nào bạn ở trong trạng thái tốt nhất?

A. Vào buổi sáng

B. Trong suốt buổi chiều và đầu giờ tối

C. Về đêm

Câu 2. Khi đi bộ bạn thường đi như thế nào?

A. Đi nhanh bước dài

B. Đi nhanh bước ngắn

C. Đi đều bước, đầu hướng về phía trước

D. Đi chậm đầu cúi xuống

E. Đi rất chậm

Câu 3. Khi nói chuyện với đồng nghiệp bạn thường

A. Đứng khoanh tay

B. Hai tay nắm chặt

C. Một hoặc cả hai tay chắp sau hông

D. Chạm vào người đang nói chuyện với bạn

E. Sờ tay lên mũi, cằm hoặc lắc lư đầu

Câu 4. Khi nghỉ ngơi, thư giãn bạn hay ngồi với tư thế nào?

A. Khép hai đầu gối vào nhau

B. Vắt chéo hai chân lên nhau

C. Duỗi thẳng hai chân

D. Duỗi thẳng một chân để dưới chân kia

……

Xem tiếp câu hỏi và đáp án TẠI ĐÂY

Một ứng viên giỏi không chỉ cần chuyên môn vững vàng mà còn cần có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao để làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc đánh giá EQ trong tuyển dụng không hề đơn giản nếu thiếu công cụ hỗ trợ sàng lọc và quản lý ứng viên hiệu quả.

LV SureHCS Hiring giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động lưu trữ, bóc tách và phân loại hồ sơ ứng viên, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm và đánh giá năng lực ứng viên theo nhiều tiêu chí, bao gồm cả EQ. Nhờ vào công nghệ LV AI Resume thông minh, phần mềm giúp rút ngắn thời gian sàng lọc, đảm bảo tuyển chọn được những ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Theo khảo sát của Glassdoor, thị trường tuyển dụng trên thế giới và cả Việt Nam đang có sự biến động lớn:

  • 68,66% doanh nghiệp than phiền rằng ứng viên không đáp ứng yêu cầu.
  • 18,67% doanh nghiệp chật vật tìm người phù hợp dù nhu cầu tuyển dụng tăng cao. 
  • Tỷ lệ tuyển dụng qua các trường đào tạo chỉ đạt 1-2%, cho thấy khoảng cách lớn giữa đào tạo và thực tiễn doanh nghiệp.

Nếu doanh nghiệp vẫn đang loay hoay giữa những CV không phù hợp, quy trình tuyển dụng kéo dài lê thê hay nhân viên mới rời đi ngay trong thời gian onboarding, đã đến lúc bạn cần một giải pháp tuyển dụng thông minh, toàn diện hơn.

LV SureHCS Hiring – Hệ thống quản lý tuyển dụng tích hợp công nghệ AI thông minh

  • Công nghệ LV AI Resume bóc tách toàn bộ dữ liệu mọi định dạng CV file – mọi ngôn ngữ, đưa vào phần mềm tạo hồ sơ ứng viên điện tử.
  • Tìm kiếm hàng loạt CV theo yêu cầu chỉ mất vài giây bằng bộ lọc chuyên sâu theo từ khóa, không cần chuẩn mực.
  • Tự động kết chuyển hồ sơ ứng viên xuống hệ thống quản lý tuyển dụng.
  • Khai thác Candidate Pool qua trợ lý AI chuyên sâu để tìm nhanh ứng viên phù hợp (hỗ trợ các Prompt để nhân sự truy vấn nhanh và đúng).
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp với trang thông tin việc làm, cổng thông tin dịch vụ ứng viên riêng biệt.
hệ thống quản lý tuyển dụng SureHCS Hiring

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Bài viết liên quan:

Chia sẻ bài viết:

Facebook
Twitter
LinkedIn
SureHCS BTV
Đã kiểm duyệt nội dung

Danh mục

Bài viết mới

Đăng ký nhận tin

Đăng ký bản tin
Chủ đề bạn quan tâm:
Bằng cách nhấn vào nút Đăng ký, bạn đã đồng ý với Chính sách bảo mật thông tin của LV SureHCS.